Conseguir o emprego é apenas o início. Os primeiros meses são decisivos: é neste período que a empresa confirma se fez a escolha certa e que o trabalhador percebe se a função corresponde às suas expectativas. Muitos contratos incluem um período experimental, durante o qual a relação de trabalho pode terminar com mais facilidade. Veja como aproveitar bem esta fase.
Antes do primeiro dia
- Confirme o horário, o local e a pessoa a quem se deve apresentar.
- Prepare os documentos pedidos pelos Recursos Humanos.
- Planeie a deslocação e faça o percurso com antecedência, se possível.
- Escolha roupa adequada ao ambiente da empresa.
Primeira semana: observar e aprender
Chegue a horas, apresente-se a todos com simpatia e memorize nomes. Observe como a equipa trabalha, quais são as regras não escritas e como a comunicação acontece. Tome notas sobre procedimentos, sistemas e contactos importantes. Não tenha receio de fazer perguntas: é melhor perguntar do que errar por suposição.
Primeiro mês: mostrar fiabilidade
- Cumpra prazos e horários com rigor.
- Termine as tarefas que lhe são atribuídas antes de pedir mais.
- Mantenha o seu chefe informado sobre o progresso do trabalho.
- Evite faltas e atrasos, salvo por motivos justificados.
- Seja cordial com todos, independentemente da função.
Segundo e terceiro meses: acrescentar valor
Com mais conhecimento da função, comece a propor pequenas melhorias, a assumir iniciativas e a ajudar colegas. Mostre que compreende os objectivos da equipa e que quer contribuir para eles.
Peça feedback
Pergunte ao seu responsável, ao fim de algumas semanas, como está a correr o seu desempenho e em que pode melhorar. Esta atitude demonstra maturidade e permite corrigir o rumo a tempo.
Comportamentos a evitar
- Envolver-se em conflitos ou conversas negativas sobre colegas.
- Usar o telemóvel de forma excessiva durante o trabalho.
- Criticar a forma como as coisas são feitas logo nos primeiros dias.
- Prometer mais do que consegue cumprir.
- Partilhar informação confidencial da empresa.
Cuide também de si
A adaptação a um novo emprego pode ser cansativa. Organize a sua rotina, descanse o suficiente e mantenha o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Uma boa energia reflecte-se no desempenho.
Conclusão
Os primeiros noventa dias constroem a imagem que a empresa terá de si durante muito tempo. Com pontualidade, vontade de aprender, iniciativa e boa relação com a equipa, estará a lançar as bases para uma carreira sólida e para futuras oportunidades de crescimento.
