GESTOR(A) DE REDES SOCIAIS
Objectivo da Função:
Propor e implementar a estratégia de comunicação digital da SanlamAllianz, assegurando a produção e a gestão de conteúdos para as redes sociais e restantes plataformas digitais. A pessoa nesta função é responsável por fazer crescer a presença digital da marca, gerir a comunidade e acompanhar a reputação online.
Principais Responsabilidades:
• Gerir a estratégia e a produção de conteúdos nas redes sociais, plataformas e websites institucionais;
• Gerir a comunidade e o relacionamento digital com clientes e seguidores;
• Garantir o alinhamento corporativo da imagem e dos conteúdos em toda a presença digital;
• Fazer social listening e monitorizar o sentimento e a reputação online, propondo estratégias para potenciar a notoriedade positiva;
• Planear e optimizar campanhas pagas (Meta e outras) e trabalhar o SEO, analisando insights e resultados;
• Propor e implementar melhorias nas plataformas digitais;
• Assegurar a cobertura digital de eventos e iniciativas da marca;
• Contribuir para a autonomia progressiva da Companhia na produção de conteúdos e na gestão dos canais digitais.
Requisitos:
• Formação superior em Marketing, Comunicação, Marketing Digital ou áreas afins;
• Experiência comprovada na gestão de redes sociais e marketing digital (mínimo de 3 anos), de preferência para marcas corporativas;
• Domínio de ferramentas de gestão e análise de redes sociais (Meta Business Suite, LinkedIn, ferramentas de agendamento e de social listening);
• Conhecimentos de SEO, publicidade paga e análise de métricas digitais;
• Utilização prática de ferramentas de Inteligência Artificial para criar, optimizar e analisar conteúdos;
• Conhecimentos de edição básica de imagem e vídeo (preferencial);
• Domínio do inglês (preferencial).
Perfil e Competências Pessoais:
• Criatividade, com sensibilidade para tendências digitais e para a linguagem de cada plataforma;
• Forte orientação para dados e resultados;
• Excelente capacidade de escrita e de adaptação do tom ao público;
• Capacidade de resposta rápida e de gestão de situações sensíveis online;
• Organização e capacidade de cumprir prazos;
• Proactividade e autonomia;
• Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal.
As candidaturas devem ser enviadas com a referência Coordenador(a) de Comunicação, para o correio electrónico recrutamento@ao.sanlamallianz.com, até ao dia 23 de Outubro de 2026.
